
06 Νοέ Πώς ξεχωρίζει ο ιδανικός μέντωρ και ποιος είναι ο ιδανικός mentee;
Δημοσιεύτηκε στις 19:16h
στα Επιχειρείν
Πώς ξεχωρίζει ο ιδανικός μέντωρ;
Σωστο | Λαθος |
---|---|
Ακούει και λειτουργεί σαν δεξαμενή ιδεών | Υπερπροστατευτικός. Δεν πρέπει να αποτελεί λύτης όλων των προβλημάτων. Τα λάθη αποτελούν χρήσιμες εμπειρίες |
Επισημαίνει σημεία βελτίωσης, εστιάζει στις συμπεριφορές του mentee και όχι στο χαρακτήρα του | Αναλαμβάνει εργασίες, οι οποίες θα έπρεπε να γίνουν από τους μαθητευόμενους |
Παρέχει βοήθεια στον τομέα της δικτύωσης, αλλά και γνώσεις σχετικά με τον τρόπο που λειτουργεί η αγορά | Πιέζει και κατευθύνει τον μαθητευόμενο προς συγκεκριμένα μονοπάτια σκέψης |
Διδάσκει μέσα από παραδείγματα και αξίες, είναι παράδειγμα ο ίδιος | Επηρεάζει τους μαθητευόμενους στη λήψη επαγγελματικών αποφάσεων |
Παρακινεί τους μαθητευόμενους να ξεπερνούν τα όριά τους | Επιτρέπει σε φιλίες να επηρεάζουν την κρίση του |
Προωθεί την ανεξαρτησία – παρακινεί τους μαθητευόμενους να μαθαίνουν μέσω εμπειρίας | |
Διδάσκει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικών αναγκών | |
Είναι περήφανος για τις επιτυχίες των μαθητευομένων του και αναγνωρίζει ότι μπορεί εκείνοι να τον ξεπεράσουν |
Ποιος είναι ο ιδανικός mentee;
Σωστο | Λαθος |
---|---|
Παίρνει πρωτοβουλίες. Αναγνωρίζει ότι χρειάζεται ένα μέντoρα και τον αναζητά | Αποφεύγει τις δυσκολίες – μην περιμένεις από τον μέντορα να λύσει όλα τα προβλήματα για σένα |
Αποφεύγει την τελειομανία – αποδέχεται ότι κάνει λάθη και μαθαίνει από αυτά | Αποφεύγει τη δουλειά – μην περιμένεις από τον μέντορα να κάνει δουλειά που θα έπρεπε να κάνεις ο ίδιος |
Διατηρεί τις ισορροπίες και έχει χρόνο για τους φίλους και την οικογένεια | Παραμένει εκεί που αισθάνεται ασφαλής – Δοκίμασε νέες εμπειρίες και κάνε πράγματα που δεν έχεις ξανακάνει! |
Δουλεύει σκληρά και δίνει πάντα τον καλύτερό του εαυτό | Χρησιμοποιεί τη φιλία του με τον μέντορα για να δουλεύει λιγότερο |
Υποστηρίζει τους συναδέλφους του τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο | Αποφεύγει να μιλά με το μέντορα για θέματα δυσάρεστα και προβλήματα επειδή φοβάται ότι δεν είναι αρκετά καλός – οφείλεις να είσαι ειλικρινής μαζί του |
Αναλαμβάνει την ευθύνη για τη μακροπρόθεσμη εξυπηρέτηση του πελάτη, η δουλειά δεν ξεκινά και τελειώνει στην πώληση | Εγωισμοί – πάντα υπάρχει ενδεχόμενο να διδαχθείς κάτι καινούριο από τον οποιοδήποτε |
Επιδιώκει να συνεργάζεται με άτομα που έχουν μεγαλύτερη και διαφορετική εμπειρία από εκείνον | |
Αναζητά βοήθεια και συμβουλές αν έχει πρόβλημα με άγχος, υπερκόπωση ή κατάθλιψη |