Γίνε Ηγέτης Αλλαγών!

Περιγραφή Σεμιναρίου

Σήμερα στην Ελλάδα πολλές εταιρείες, φορείς, οργανισμοί έχουν συνειδητοποιήσει πλέον ότι πρέπει να αλλάξουν για να μπορέσουν να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν. Δυστυχώς, τόσα χρόνια εφησυχασμού δεν επέτρεψαν να αναπτυχθεί εμπειρία στην οργάνωση και την υλοποίηση αλλαγών.

Στόχος του σεμιναρίου είναι να αναδείξει την κουλτούρα, τις δεξιότητες, τις συμπεριφορές και να εκπαιδεύσει στις μεθοδολογίες που χρειάζονται για επιτυχή εφαρμογή αλλαγών και να τις υποστηρίξει με αναφορές από τη διεθνή εμπειρία των εισηγητών.

Σε ποιους απευθύνεται

  • Σε στελέχη εταιρειών, οργανισμών, φορέων, τα οποία φιλοδοξούν να λειτουργούν ηγετικά στις αλλαγές του χώρου τους
  • Σε στελέχη στα οποία οι εργοδότες έχουν επιλέξει να αναθέσουν την υλοποίηση προγραμμάτων αλλαγών
  • Σε ιδιοκτήτες εταιρειών που θέλουν να προσαρμόσουν την πορεία τους στις απαιτήσεις των καιρών
  • Σε άτομα που επιθυμούν να δουν μια “άλλη πλευρά” των πραγμάτων ώστε να βελτιώσουν τις προσωπικές τους ικανότητες ως “παράγοντες αλλαγής”

Εισηγητές

Οι εισηγητές είναι καταξιωμένα στελέχη πολυεθνικών και ελληνικών εταιρειών με πολύχρονη εμπειρία στην εκπαίδευση στελεχών.

Spiro Serpanos

  • www.schoolofwork.com
  • τ. Διευθυντής ΕΧΧΟΝ, Europe-Africa-Middle East
  • τ. Διευθυντής εκπαίδευσης, Μobil Europe

Κώστας Θεοφανίδης

  • Μηχανολόγος- Ηλεκτρολόγος Μηχανικός
  • ΜSc Διοίκηση Επιχειρήσεων
  • Τεχνικός Διευθυντής πετρελαϊκής εταιρίας
  • Πρόεδρος ΠΣΣΑΜΕΕ
  • Εισηγητής σεμιναρίων Management

Πρόγραμμα εκπαίδευσης

Ηγεσία αλλαγής

  • Το προφίλ του ηγέτη
  • Ευθυγράμμισε τις ανάγκες του ατόμου, της ομάδας, της εταιρείας
  • Προετοίμασε και καθοδήγησε τους ανθρώπους
  • Δημιούργησε κουλτούρα αλλαγής, επικοινώνησε την αλλαγή
  • Ανάπτυξε κλίμα εμπιστοσύνης
  • Ενίσχυσε την πειθώ και την επιρροή σου

Μεθοδολογίες αλλαγής

  • Πώς να δώσεις «σάρκα και οστά» στο όραμά σου
  • Αύξησε τους υποστηρικτές, αποδυνάμωσε τους αντιπάλους
  • Καθόρισε ρόλους και υπευθυνότητες (RACI)
  • Διαπραγμάτευση Win-Win
  • Πώς να ανακαλύπτεις ευκαιρίες (Matrix model)

Κουλτούρα και συμπεριφορές

  • Τύποι προσωπικότητας και αλλαγή
  • Ανάγκες των ανθρώπων και παρακίνηση για αλλαγή
  • Διαχείριση stress

Παροχές

Σε όλους τους συμμετέχοντες θα δοθεί πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό, που περιλαμβάνει τις παρουσιάσεις των εισηγητών.
Στους συμμετέχοντες θα δοθεί πιστοποιητικό παρακολούθησης.
Παρέχεται coffee break και ελαφρύ γεύμα.

Κόστος συμμετοχής

Το κόστος συμμετοχής είναι 220 € 198 € / άτομο (για online εγγραφή).

Το κόστος συμμετοχής μπορεί να χρηματοδοτηθεί έως 100% από τον πόρο ΛΑΕΚ 0,45% του ΟΑΕΔ και η projectyou μπορεί να αναλάβει δωρεάν τη διαδικασία καταχώρησης των απαιτούμενων πληροφοριών (προθεσμία ΛΑΕΚ 16/6/2011).

Το μόνο που χρειάζεται είναι να μας στείλετε συμπληρωμένο το συνημμένο έντυπο.

Για συμμετοχές χωρίς ΛΑΕΚ παρέχονται επιπλέον εκπτώσεις:

  • 10% για εγγραφές έως και τις 9.6.2011
  • 10% για ομαδική εγγραφή 3 ατόμων και άνω
  • 10% για φοιτητές και ανέργους
  • Ημερομηνία & Ώρα 23/6/2011, 14.00-22.00
  • Τοποθεσία Αθήνα
  • Διάρκεια 8 ώρες

Άλλα Σεμινάρια