Βιβλιοθήκη
Με μεγάλη χαρά ανακοινώνουμε την επιτυχή ολοκλήρωση του πρωτοποριακού προγράμματος...
Ήδη εδώ και περισσότερο από μια δεκαετία, τo 1997, ο καλύτερος Grand Master στο σκάκι έχασε από τον καλύτερο υπολογιστή, σε μια επική μάχη ανάμεσα στον Γκάρι Κασπάροφ και τον Deep Blue της ΙΒΜ, από δυο ματς των 6 παιχνιδιών το καθένα.
Η ταχύτητα με την οποία ανακοινώνονται καινούργια εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης αυξάνεται εκθετικά. Κάθε εβδομάδα πλέον ανακοινώνονται και γίνονται διαθέσιμες στο παγκόσμιο κοινό περισσότερες νέες εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης από όσες το πρώτο τρίμηνο μετά το ξεκίνημα της διάθεσης του chatGPT.
Σκέφτηκα ότι ανάμεσα στο να γράψω κάτι για την πολιτική ή κάτι για την τεχνολογική επανάσταση που ξεκίνησε πριν ελάχιστα χρόνια με την Τεχνητή Νοημοσύνη, καλύτερα να δούμε κάτι που συνδυάζει και τα δύο [έτσι για το γούστο].
Ανακαλύψτε πως η κλιματική αλλαγή και το Green Project Management μπορούν να επηρεάσουν τις δραστηριότητες των εταιρειών. Σε ποιες ενέργειες θα χρειαστεί να προχωρήσουν οι Project Managers; Πώς το regenerative sustainability μπορεί να ωφελήσει μια επιχείρηση;
Στην εποχή της ραγδαίας εξέλιξης και της αυξημένης συνειδητοποίησης για την ανάγκη προστασίας του περιβάλλοντος, η εφοδιαστική αλυσίδα αναδύεται ως πρωταρχική σφαίρα εφαρμογής της βιωσιμότητας.
Katerina Theofanidou is Managing Director of projectyou, a training, consulting, events company based in Athens, Greece. projectyou offers services to companies and professionals who aim to grow and strengthen in the modern business environment.
“Τα soft skills δεν αντικαθίστανται από την Τεχνητή Νοημοσύνη”. Μη χάσετε την ευκαιρία να διαβάσετε την άκρως ενδιαφέρουσα και επίκαιρη συνέντευξη της Κατερίνας Θεοφανίδου
Στην έντονα ανταγωνιστική σε τεχνικές και ήπιες δεξιότητες αγορά, οι επιχειρήσεις δεν αρκούνται στα πτυχία σπουδών αλλά επιζητούν στελέχη που να είναι πιστοποιημένα στα αντικείμενα τους από έγκυρους Διεθνείς Οργανισμούς Πιστοποίησης.
Ο Κώστας Θεοφανίδης, partner της projectyou, γράφει άρθρο στο περιοδικό Supply Chain & Logistics με θέμα «Προσωπική και Συστημική Ευθύνη: Πως θα αποφύγουμε αποτυχίες και δυστυχήματα».
Η ζωή μας, προσωπική και επαγγελματική, θα είναι γεμάτη αλλαγές, έχουμε μπει ήδη στην εποχή όπου η νέα κανονικότητα θα είναι η μη κανονικότητα. Οι αλλαγές είναι μονόδρομος σε όσους θέλουν να επιβιώνουν και να αναπτύσσονται. Οι αλλαγές υλοποιούνται επιτυχώς μέσω του project Management.
Ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε τα τελευταία χρόνια και θα συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε εντονότερα στο μέλλον είναι η ανεργία, οι χαμηλοί μισθοί και η εντατικοποίηση εργασίας. Μία διέξοδος για ώριμα στελέχη είναι να οργανώσουν σε κάποια φάση της καριέρας τους την αυτοαπασχόληση τους ή τη δημιουργία μιας επιχείρησης.
Οι επαναστατικές αλλαγές που βιώνουμε στην εφοδιαστική αλυσίδα θα δημιουργήσουν ανάγκες στην Αγορά και ζήτηση για στελέχη που να μπορούν να τις καλύψουν. Συνήθως η προσφορά περιμένει να εκδηλωθεί έντονα αυτή η ζήτηση, αλλά το ίδιο κάνει και η ζήτηση: περιμένει να αναπτυχθεί πρώτα η προσφορά.
Κάντε κλικ στην εικόνα για μεγέθυνση.
Άρθρο των κ.κ. Γιώργου Μαλινδέτου και Κατερίνας Θεοφανίδου. Κάντε κλικ...
